AI is hitting entry-level jobs hardest, Stanford study finds

Новое исследование экономистов Стэнфорда показывает, что искусственный интеллект сильнее всего ударяет по позициям начального уровня, пишет Ars Technica. По данным издания, на протяжении многих лет наблюдатели за индустрией AI предупреждали о грядущем «апокалипсисе рабочих мест», связанном с внедрением все более интеллектуальных систем, способных дешевле выполнять большинство человеческих задач, и обновлённые данные Стэнфорда подтверждают, что именно молодые сотрудники и начинающие специалисты испытывают заметное сокращение возможностей занятости.

С этой темой связано и другое исследование Стэнфорда — на этот раз проведённое лабораторией SALT, о котором рассказывает dev.to. По данным издания, крупное исследование того, как люди и AI-агенты могут совместно работать в рамках американской рабочей силы, показало: главный вывод не в том, что любую задачу, которую может выполнить AI, нужно автоматизировать. Вместо этого dev.to подчёркивает, что исследование выявило чёткое предпочтение самих работников — автоматизировать низкоценную, повторяющуюся работу, сохраняя при этом человеческую роль в задачах, требующих большей значимости и контроля.

Остальные материалы сводки касаются иных тем и напрямую не связаны с вопросом влияния AI на занятость. Euronews сообщает, что крупный анализ показал: никотиновые электронные сигареты эффективнее помогают бросить курить, чем пластыри, жевательная резинка и другие традиционные средства. Phys.org пишет, что размещение фейковых отзывов клиентов серьёзно вредит бизнесу, поскольку репутационный капитал компании, в отличие от денежных активов, невозможно купить даже с помощью самого крупного маркетинга. Fast Company, в свою очередь, поднимает тему поиска работы, которая «делает вас живым», ссылаясь на цитату Говарда Тёрмана о том, что миру нужны люди, по-настоящему увлечённые своим делом.